NOLA. Il nuovo Pronto Soccorso di Nola, inaugurato circa due anni fa, serve circa 600 mila utenti e si sviluppa su circa mille metri quadrati con triage, una zona filtro, 3 stanze di codice verde, 2 locali grandi che si suddividono in 8 Posti monitorizzati per codice giallo e codice rosso; la carenza di personale era già
cronica, adesso con l’attivazione di un reparto di osservazione breve con stanze di degenze con 9 posti
letto tutti monitorizzati, è evidente che nonostante l’assegnazione di altri tre infermieri, non si riesce
comunque a coprire il fabbisogno organico, e rimane così una grave carenza di personale Infermieristico
e oss ancora insufficienti rispetto all’esigenza.
Si continua ad essere contraddittori e a mostrare troppi rischi sia per l’assistenza dei cittadini che per
l’integrità fisica degli operatori.
Qualcosa è cambiato, ma bisogna pensare che l’utenza soprattutto in questa area Nolana è quantomeno
raddoppiata negli ultimi anni.
In confronto alle altre strutture ospedaliere, il presidio di Nola viene penalizzato a livello di dotazione
organica. E’ evidente come non ci sia una vera riorganizzazione del personale, ma esclusivamente azioni
che facciamo fatica a comprendere.
SI PRECISA CHE TUTTE LE UNITA’ OPERATIVE SONO IN FORTE CARENZA DI
PERSONALE INFERMERISTICO E SOCIO SANITARIO……..
ADESSO BASTA
MOBILITIAMOCI TUTTI PER FAR SENTIRE IN GRAN VOCE LA
DIGNITA’ E LA VERA ORGANIZZAZIONE DI LAVORO……….
SI INDICE ASSEMBLEA DI TUTTI I LAVORATORI PRESSO LA
DIREZIONE SANITARIA DI QUESTO PRESIDIO IL GIORNO
MARTEDI 12 APRILE ALLE ORE 9.00
Non è più accettabile distribuire personale senza una logica, le dotazione organiche si devono definire
attraverso gli Indici Prestazionali, i DRG e CASE MIX, e senza una precisa riorganizzazione del sistema,
non avremo mai una scelta politica aziendale coerente ad una gestione razionale possibile delle risorse
umane.
Le scriventi non sono più disponibili a tappare una falla in una nave che fa acqua da tante e forse troppe
parti, e ha comportamenti aziendali che invece di dare chiarezza, continuano a creare scompiglio tra gli
operatori e generano un clima di continua incertezza.
Pertanto, le Organizzazioni Sindacali proclamano sin da ora lo stato di agitazione di tutto il personale di
tutto il Presidio Ospedaliero, si ribadisce che le scriventi sono per le aperture e la reale funzionalità dei
servizi sanitari per migliorare l’assistenza, e nel contempo chiedono un incontro urgente alla Direzione
Strategica per programmare e analizzare la carenza di personale ed eventualmente correre ai ripari, ma
anche maggiore chiarezza sulla programmazione sanitaria per arrivare all’unico obiettivo finale.
“tutelare la salute”
C.G.I.L. C.I.S.L. U.I.L. F.S.I.
P. Cicciotti F. Napoli L. Esposito R.S. Ambrosino
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